De collaborateurs à collabor’acteurs : un webinaire pour activer le levier humain de la transition durable

De collaborateurs à collabor’acteurs : un webinaire pour activer le levier humain de la transition durable
03.06.2025
Le lundi 3 juin, la House of Sustainability a organisé un webinaire consacré à un levier important de la stratégie ESG : l’implication active des collaborateurs dans les démarches de durabilité.
📺 Vous avez manqué le webinaire ? Regardez la rediffusion ci-dessous : (Si la vidéo ne s'affiche pas, veuillez accepter les cookies en cliquant sur « Autoriser tout » dans la section « Gestion des cookies » en bas de la page).
Cet événement, intitulé "De collaborateurs à collabor’acteurs", a réuni des experts de terrain pour aborder une question essentielle : comment faire en sorte que les collaborateurs ne soient pas seulement informés, mais pleinement engagés dans la transition durable de leur entreprise ?
Le webinaire a débuté par une keynote inspirante d’Ebru Carter, Strategic Advisor chez TrAxxion, qui a rappelé combien l’ancrage humain est fondamental pour assurer la cohérence et l’impact d’une stratégie ESG. Elle a souligné que sans alignement interne, les meilleures intentions durables peinent à se traduire en action concrète.
La table ronde qui a suivi a permis de croiser les expériences d’acteurs aux profils variés :
- Claire Iversenc, Head of Company Engagement & Sustainability chez BGL BNP Paribas,
- Patrícia Pereira, Head of Sustainability and Corporate Activities chez Generali Employee Benefits,
- Florian Czech, Head of Sustainable Development chez CFL,
- et Stanislas Faure, Senior Advisor chez INDR.
Trois grandes thématiques ont structuré les échanges :
- Le rôle du leadership dans l’impulsion d’une culture durable,
- Les leviers de sensibilisation et de formation pour embarquer les équipes,
- Et enfin, les dispositifs permettant de passer de la prise de conscience à l’action concrète sur le terrain.
À travers leurs témoignages, les intervenants ont mis en lumière l’importance d’une vision partagée, du soutien managérial, de la création de communautés internes, ou encore d’outils simples pour encourager l’engagement à tous les niveaux. Le message clé ? Pour réussir leur transition, les entreprises doivent donner aux collaborateurs un rôle actif et visible dans la stratégie de durabilité.
Un grand merci à nos intervenants et à tous les participants pour leur présence et leurs contributions !